当前位置：全省普高毕业生4月初次就业率排行榜公布
江西金年会app学院居专科院校首位
中国江西网 2013-05-28 19:55
中国经济网5月28日南昌讯近日，江西省高等院校毕业生就业工作办公室公布了“2013年全省普通高校毕业生4月份初次就业率”排行榜，江西金年会app职业技术学院以87%的高就业率，位居全省专科院校第一名。据了解，该学院会计专业就业率达到95%以上，投资理财、食品营养与检测、机电一体化专业的毕业生也深受社会好评。
学院高度重视毕业生就业工作
早在毕业生离校前一年，江西金年会app职业技术学院就有计划、有步骤对其开展有针对性和实用性的就业培训工作，培训内容包括简历制作、面试礼仪和技巧、选择就业单位应注意的事项、劳动者的权益保护、对初次就业的正确认识和定位、对整个人生的职业规划、各行各业的就业要求和发展前景等等。通过对就业各方面内容进行细致认真地讲解和培训，为学院毕业生走向社会、走向工作岗位增强了信心，积累了经验，奠定了基础。针对2013届毕业生就业工作，该学院领导专门组织召开会并议提出了要求：主动走进企业，与企业牵手，做好毕业生就业推荐工作；充分认识到目前毕业学生的思想现状，牢固树立“先就业后择业”的就业观念；各单位、班主任要高度重视学生就业工作，要做好后勤服务工作，给就业工作开放绿色通道，帮助学生就业；加大力度引进企业，做好校园招聘会。
为此，学院积极开展与企业的合作洽谈工作，为毕业生的就业主动联系用人单位，并邀请用人单位进驻学院举办现场招聘会。由于职业技能人才的动手能力强、社会经验丰富这两大竞争优势，金年会app学院毕业生们颇受企业的青睐。
人才培养注重技能实践能力
面对社会目前严峻的就业形势，江西金年会app职业技术学院从办学初就定位培养技能型、应用型、创业型人才，紧贴社会需要开设课程，狠抓教学质量和内涵建设，引导学生把理论学习和社会实践结合起来，把创业教育和素质培养结合起来。从新生入学伊始，学院就要求学生将理论学习和实践操作紧密结合，强调要将书本和课堂上掌握的理论知识运用到实践当中去，以理论指导实践，以实践促进理论知识的掌握和提高，并积极和相关企业展开合作，创建实习、培训、实训基地。
为提升学生实践能力，使其成为社会经济发展所需人才，学院不仅自筹资金开办了江西聚人旅行社和江西永动机电设备公司两个校办企业，还积极实施“走出去”战略，帮助学生尽快掌握所学专业的工作实践。今年4月，学院组织建工系学生深入江西平安房地产有限公司、江西王颂实业有限公司实习体验，参观了平安房地产在建的平安?曼哈顿风情及王颂实业的君悦府楼盘。4月28日，学院又组织生命系医药营销专业的学生们走进江西优奇科技有限公司，对优奇科技的生产流程参观学习。
通过一系列有力举措，学院为学生创造良好的实践机会，使他们在校期间就获得了宝贵的工作经验，积累了一定的工作能力，提升了学生走出校门后的竞争能力，能够更快地找到适合自己的工作岗位。
“321”模式使学子就业容易创业快
初次毕业生就业率高居榜首，对江西金年会app职业技术学院来说并不是偶然，除了领导重视、老师关心，以及提前做好各项就业推荐工作，积极开展“走出去引进来”活动外，这一成绩的取得是学院“321”特色办学的必然结果。
江西金年会app职业技术学院自2010年正式提出“321”办学模式以来，就致力于培养高技能型人才、创业型人才和创新型人才，短期内便走出了一条专业、产业、职业(就业、创业)三合一的高等职业教育特色之路，赢得了学生、家长及社会各界的普遍赞誉。
在“321”办学模式指导下，该学院充分利用自身优势，依托在农业、医药、教育、地产和金融方面的强大企业资源，积极推动实施校企合作。今年初，学院与聚仁堂集团旗下多家企业就“321办学模式”展开合作的实施方案最终确定。根据方案，江西金年会app职业技术学院在实际教学过程中，分三步走，即学院安排专业教师到企业对应的市场部、宣传策划部顶岗实践，鼓励专业教师在业余时间到企业兼任工作，积累实际工作经验，不断提高理论和实践教学能力；开展“迎进来”实践教学。学院邀请合作企业工作人员不定期为学生分析当前的市场销售环境，邀请业绩突出的销售人员给同学作报告，让学生们真实感受奋斗在一线的销售人员的工作体会，并以此作为校内实践教学的一线指导；鼓励学生“走出去”。安排学生到合作企业实地参观、顶岗实习体验，实时选取部分同学直接参与销售过程，包括产品策划、推广、客户接洽等。通过上述举措，既调动了学院老师积极性，增强了老师理论结合实践的教学能力，又为学生提供了实践平台，也为毕业生提供了充足的就业岗位和良好的就业环境。
据了解，江西金年会app职业技术学院已与洪都农商银行、现代化大型制药企业——聚仁堂药业、全国兽用制剂生产企业50强——江西优奇科技有限公司、江西省重点中学——南昌现代外国语学校等企业和学校建立了全方位的学生实训基地，并签订毕业生就业协议。
除传统的就业外，作为疏导就业洪流的另一条出路——创业，也是该学院提升毕业生就业率的一大因素。自办学以来，学院致力于培养高技能型人才、创业型人才和创新型人才，尤其把创业型人才的培养作为重中之重。学院将培养创业型人才分四步走：引导大学生强化创业意识，引导大学生掌握创业知识，引导大学生培养创业能力，引导大学生提高创业心理素质。
除了引导培养大学生的创业意识、创业能力外，江西金年会app职业技术学院还为学子创业提供了有力的资金支持。据了解，聚仁堂集团特地在该院设立1000万元创业基金。创业基金启动后，聚仁堂集团拿出千万元基金每年收益的5%约50万元，作为资助金额，凡是符合条件的学子或校友创业将获得资金上的支持。
来自权威部门的数据，2013年中国高校毕业生人数699万，再创历史新高。再加上历年毕业未就业的100余万人，今年需要求职的大学毕业生有800多万。面对如此严峻的就业形势，江西金年会app职业技术学院名列前茅的毕业生就业率，无疑成为这个被戏称为“史上最难高校毕业就业季”中的一抹亮色，同时也从一个侧面反映了社会和企业对该学院毕业生能力和素质的认可，证明了学院毕业生拥有很强的就业竞争实力和能力，展现了学院教书育人所取得的可喜的成果，更彰显了该学院独创“321”办学模式的科学性和实用性。(文轩)
来源： 中国经济网
编辑： 胡武龙
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